Das Gespräch lief gut. Der Lebenslauf überzeugt. Und trotzdem wissen Sie noch nicht sicher: Passt diese Person wirklich?

Der Bewerber Code ist eine tiefgehende Persönlichkeits- und Passungsanalyse für Bewerbungsentscheidungen. Er zeigt, wie der Mensch hinter dem Lebenslauf wirklich ist, was ihn antreibt, wie er in Teams und Strukturen funktioniert – und ob er zu dieser Stelle, diesem Unternehmen und dieser Kultur wirklich passt.

Sie erhalten keine HR-Standardauswertung. Sondern eine persönliche Tiefenanalyse zu genau diesem Menschen und genau dieser Position.

Einsatzmöglichkeiten: Neueinstellungen, Beförderungsentscheidungen, Teamaufstellungen, Mitarbeiterbindung

Ergebnis: Auswertung als PDF per E-Mail

So funktioniert's (nach Buchung)

Bitte senden Sie mir per WhatsApp folgende Informationen: +491712013205

1. Ein aktuelles Foto des Bewerbers

• gut ausgeleuchtet (Gesicht klar erkennbar)
• nicht älter als 7 Tage
• ohne Filter, ohne Sonnenbrille
• keine anderen Personen im Bild

2. Persönliche Daten des Bewerbers

• Vorname + Nachname (vollständig), ggf. Geburtsname (falls abweichend)
• Geburtsdatum
• Geburtsort
• Geburtsland
• Wohnadresse

3. Kontext der Stelle

• Unternehmen und Branche
• Stelle und Anforderungen
• Team und Unternehmenskultur
• Was ist Ihnen bei dieser Person besonders aufgefallen?
• Was soll diese Analyse klären?

Wichtig zu wissen

• Die Analyse ist 100 % individuell – keine Standardauswertungen, keine vorgefertigten Profile.
• Ich analysiere Persönlichkeit, Antrieb, Teamverhalten und die Passung zu Ihrer Stelle und Kultur.
• Das Ergebnis kommt als PDF per E-Mail.

Wenn Sie sich bei dieser Entscheidung wirklich sicher sein wollen – dann ist der Bewerber Code Ihr nächster Schritt.